De rode draad in mijn carrière is steeds het ontwikkelen en laten groeien van mensen in de teams en daarmee een organisatie succesvol te laten zijn. Door oog te hebben voor individuele talenten, deze aan te spreken en zo succesvolle teams te vormen waar mensen met plezier samen werken aan het behalen van doelstellingen van het bedrijf en met name de klanten die zij bedienen.

Het liefst werk ik aan de hand van voorbeelden uit de praktijk. Waar loop je tegen aan, met welke vraagstukken heb je problemen. Maar ook waar wil je in je carrière heen? Hoe ziet je toekomst er uit en welke obstakels zie je om dat te verwezenlijken?

Ik verwacht van mijn buddy een open houding gedurende het coaching traject. Vervolgens samen inzichten verzamelen over hoe de coachee succesvol kan zijn voor een bedrijf met als basis persoonlijke ontwikkeling. De ontwikkelvraag dient daarbij goed uitgewerkt te zijn als startpunt.